Erinnern Sie sich an das Gruppenfoto mit Bundesregierung und Unternehmensvertretern vom Investitionsgipfel 2025? Zu sehen waren 45 Männer - und zwei Frauen. Das Foto löste eine gesellschaftliche Debatte zur Chancengleichheit und Frauenförderung aus.
In den Unternehmen unserer Region arbeitet ein Vielzahl von Frauen mit interessanten Aufgaben, spannenden Herauzsforderungen, großen Kompetenzen und besonderen Profilen. Dennoch fehlen sie: in der öffentlichen Wahrnehmung, aber auch als Vorbilder für andere Frauen. Bei der Berufswahl, beim Einstieg in den Job, für Karrierefragen und als Führungsfrauen.
Mit unserer Kampagne "Sichtbar" wollen wir das ändern und suchen Frauen
- die Vorbild sind
- mit interessanten beruflichen Geschichten und Profilen
- die für andere Frauen in der beruflichen Orientierung ein Beispiel sein können - für mutiges Herangehen, für Mut und Ideen, für die gelungene Krisenbewältigung
- mit besonderen Rollen im Unternehmen, als Beispiele für Neuanfang, mit Visionen und hohen Zielen,
- Frauen, die sich durchboxen, etwas bewegen und andere beeindrucken.
Das können Unternehmerinnen und Führungskräfte sein, Krankenschwester und Feuerwehrfrauen, Busfahrerinnen, Musikerinnen oder Ingenieurinnen, Studentinnen, Mütter in Elternzeit oder Frauen, die auf ein langes Berufsleben zurückblicken und jetzt in den Ruhestand gehen. Oder, oder, oder.
Wichtig ist, dass sie etwas zu erzählen haben:
- von besonderen Momenten, die sie weitergebracht haben,
- von Herausforderungen, die sie angenommen haben,
- von Fehlern, aus denen sie gelernt haben und
- von Plänen, die sie verfolgen.
Und so möchten wir Vorbildfrauen sichtbar machen
Das Kompetenzzentrum Frau & Beruf wird gefördert aus Mitteln des Ministeriums für Kinder, Jugend, Familie, Gleichstellung, Flucht und Integration des Landes Nordrhein-Westfalen.
Ihre Ansprechpartnerinnen:
