Das Kompetenzzentrum Frau & Beruf wird gefördert aus Mitteln des Ministeriums für Kinder, Jugend, Familie, Gleichstellung, Flucht und Integration des Landes Nordrhein-Westfalen.

Ausgezeichnete Vereinbarkeit

Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist ein klarer Standortvorteil für Unternehmen. Das gilt besonders vor dem Hintergrund des demografischen Wandels und einer sich verändernden Arbeitskultur. Gerade für junge Fachkräfte kann die Familienfreundlichkeit eines Unternehmens bei der Auswahl des Arbeitgebers entscheidend sein. Aber auch Beschäftigte, die Kinder betreuen oder Angehörige pflegen, können davon profitieren und weiterhin engagiert ihrer Arbeit nachgehen.

Vor diesem Hintergrund vergibt ein Initiatorenkreis bestehend aus agentur mark, Märkischem Arbeitgeberverband, Südwestfälischer Industrie- und Handelskammer und der Wirtschaftsförderung Ennepe-Ruhr GmbH das regionale „Prädikat Familienfreundliches Unternehmen“.
Koordiniert wird der Prozess in der Märkischen Region von der agentur mark, Kompetenzzentrum Frau & Beruf.

Sie haben Interesse an einer Zertifizierung?

Anmeldeschluss ist am 29. Februar 2024.

Hintergrund

  • Prädikatsträger – Über 70 Unternehmen in der Märkischen Region sind mit dem „Prädikat Familienfreundliches Unternehmen“ ausgezeichnet.
  • Collaboration – Wir bieten familienfreundlichen Unternehmen die Möglichkeit der gemeinsamen Erarbeitung von hilfreichen Produkten zu aktuellen Themen. So entstand als Basis für die Entwicklung einer betrieblichen Vereinbarung der „Leitfaden Mobile Office“.
  • Derzeit arbeiten Unternehmen aus dem Netzwerk „Prädikat Familienfreundliches Unternehmen“ zusammen mit dem Fachdienst Pflege des Märkischen Kreises am „Leitfaden zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege“. Dieser wird den regionalen Unternehmen im Frühjahr zur Verfügung gestellt.
  • Netzwerk – Wir schaffen Raum zum Austausch im Netzwerk. Auf der Plattform „KompetenzRäume“ können sich die Unternehmen in einem geschlossenen Raum online austauschen. Wir geben aber auch Impulse und laden regelmäßig zu Netzwerktreffen mit interessanten Referenten ein.
  • Schwerpunkte – Dem regionalen Bedarf entsprechend setzen wir regelmäßig Themen in den Focus unserer Arbeit. Momentan ist es neben dem „Mobile Office“ die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege.  Zu diversen Schwerpunkten familienfreundlicher Personalpolitik präsentieren Unternehmen ihre familienfreundlichen Maßnahmen auf unserer Seite Märkische Impulse.

Genaue Informationen, Formulare, Referenzen u.v.m. finden Sie auf https://familienfreundlich-agenturmark.de.

 

 

Ihre Ansprechpartnerinnen:

Michaela Kalemos

Kompetenzzentrum Frau & Beruf

Michelle Elisabeth Reit

Kompetenzzentrum Frau & Beruf

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