Profil
Hannah Baumann
Personalreferentin, Günther Spelsberg GmbH + Co. KG, Schalksmühle
„Mein Werdegang ist straight, aber vor allem liegen mir Menschen am Herzen.“
Entwicklung
2001
geboren
2019
Wirtschaftsabitur
2019-2022
duales Studium Industriekauffrau/Wirtschaftspsychologie bei Günter Spelsberg
seit 2022
im Personalwesen
2022
Ausbilderschein
2023 - 2025
Master in Arbeits- und Organisationspsychologie
2025
Personalreferentin
Merkmale des Profils
"Klausuren sind mein Ding"
Das scheint so zu sein, denn in 6 Jahren hat sie Ausbildung, Bachelor und Master abgeschlossen- und parallel Vollzeit gearbeitet. Die Leidenschaft am Lernen, der Zuwachs von Verständnis, die Verknüpfung von Praxis mit der Theorie- das sind die Motoren für den schnellen Durchmarsch durch die berufliche Kompetenzentwicklung.
"Ich bleibe lieber unter dem Radar."
Obwohl sie Bestleistungen erbracht hat, will sie damit nicht auf sich aufmerksam machen. Ihre Mutter hat sie motiviert, sich für die Kampagne zu melden. Mit Disziplin und hohem Anspruch hat sie in den Studiengängen ihre Perspektiven erweitert, im Kontakt mit ganz anderen Menschen gelernt und den Fokus geschärft. Aber darauf aufmerksam machen - das macht sie selbst nicht.
"Für die Personalentwicklung begeistere ich mich."
Um gute Leistung erbringen, brauchen Mitarbeitende Erfolgserlebnisse, Wertschätzung und Zufriedenheit. Freundlichkeit und angemessener Umgang erleichtert die Arbeit und schafft einen Mehrwert und ein gutes Klima. Die Personalentwicklung steht im Dienst der Mitarbeitenden und ist dem Unternehmen verpflichtet. Dazu gehört Fingerspitzengefühl, Empathie und Kompetenz. Dafür arbeitet sie mit Leidenschaft.
Das Kompetenzzentrum Frau & Beruf wird gefördert aus Mitteln des Ministeriums für Kinder, Jugend, Familie, Gleichstellung, Flucht und Integration des Landes Nordrhein-Westfalen.
