Programmfamilie Potentialberatung NRW

Bleiben Sie wettbewerbsfähig! Mit Programmen aus der Programmfamilie Potentialberatung NRW.

Die Potentialberatung soll Betriebe und Beschäftigte dabei unterstützen, Wettbewerbsfähigkeit und Beschäftigung zukunftsorientiert zu sichern und auszubauen. Es handelt sich um ein praxisnahes und langjährig bewährtes Förderinstrument, das aus Mitteln des Landes NRW und der EU gefördert wird. Die Potentialberatung wendet sich an Unternehmen in NRW, die neuen Herausforderungen offensiv begegnen wollen und dabei ihre Mitarbeiter*innen aktiv in notwendige betriebliche Veränderungsprozesse einbeziehen. Zunächst werden die Stärken und Schwächen des Unternehmens untersucht und in einem nächsten Schritt passgenaue, betriebsspezifische Lösungen in einem beteiligungsorientierten Beratungsprozess erarbeitet.

Folgende fünf Themenfelder sowie beispielhaft genannte Herausforderungen können im Rahmen der Potentialberatung behandelt werden:

Arbeitsorganisation, z.B.:

  • Strukturen und Prozesse im Unternehmen
  • Einsatz optimierter Arbeitszeitmodelle
  • interne / externe Kommunikation und Kooperation
  • Einführung innovativer Verfahren zur Orientierung auf neue Märkte, Produkte, Dienstleistungen oder Kunden

Personalentwicklung, z.B.:

  • Personalentwicklung
  • Qualifizierungsberatung
  • Stärkung der Ausbildungsfähigkeit
  • Innovationen durch kompetente Beschäftigte

Demografischer Wandel, z.B.:

  • Wissensmanagement
  • alternsgerechte Arbeitsorganisation, Arbeitszeitmodelle
  • Digitalisierung
  • Insbesondere Gestaltung von Arbeit und Technik

Gesundheit, z.B.:

  • Einführung eines nachhaltigen betrieblichen Gesundheitsmanagements, Work-Life-Balance

Gefördert werden bis zu 8 Beratungstage à 8 Zeitstunden mit 40 % bzw. bis zu 400 Euro pro Beratungstag. Die Berater*innen können frei gewählt werden.

Wichtig: Die Potentialberatung NRW ist eines der Instrumente, das auch bei der Bewältigung der aktuellen Herausforderungen unterstützen kann. Auch Unternehmen, die sich in wirtschaftlichen Schwierigkeiten befinden, können eine Potentialberatung in Anspruch nehmen.

Unternehmen, die innerhalb der letzten sechs Monate eine Entlassungsanzeige nach § 17 Kündigungsschutzgesetz (KSchG) bei der Agentur für Arbeit gestellt haben, können bei Bedarf zwei zusätzliche Beratungstage für eine Neustartberatung nutzen.

In einem persönlichen Gespräch informieren wir Sie gerne über bedarfsgerechte Wege einer Beratungsförderung für Ihr Unternehmen.

https://www.gib.nrw.de/themen/arbeitsgestaltung-und-sicherung/programmfamilie_potentialberatung

https://www.gib.nrw.de/themen/arbeitsgestaltung-und-sicherung/programmfamilie_potentialberatung/potentialberatung/view

https://www.mags.nrw/potentialberatung

Mit dem neuen Förderprogramm des Landes NRW erhalten Unternehmen Unterstützung, den Übergang zu einem klimaneutralen und digitalen Wirtschaften zu gestalten. Damit werden Unternehmen in ihrer Wettbewerbsfähigkeit sowie Mitarbeitende in ihrer Beschäftigungsfähigkeit gestärkt. Das Landesförderprogramm Transformationsberatung wird mit Mitteln der Europäischen Union kofinanziert.

Bei der Transformationsberatung dreht sich alles rund um das Themenfeld „Green Economy“. Dazu zählen z.B.:

  • ökologische Modernisierung
  • Ressourceneffizienz
  • Emissionsreduktion
  • ökologische Produktgestaltung
  • Umstellung von Wertschöpfungsketten

Unternehmen, die sich mit dem Thema Nachhaltigkeit in Bezug auf die angebotenen Produkte und Dienstleistungen beschäftigen, sehen sich meist vielfältigen Herausforderungen konfrontiert. Auf Basis der Erhebung des Ist-Zustandes und der Stärken und Schwächen des Unternehmens werden zusammen mit den Mitarbeitenden betriebsspezifische Lösungen erarbeitet. Neben den Veränderungen in der Arbeitsorganisation steht auch die Kompetenzentwicklung und somit die passgenaue Qualifizierung der Mitarbeitenden im Mittelpunkt. Zur Durchführung einer Transformationsberatung gehört immer auch die Entwicklung einer Strategie zur Kompetenzentwicklung der Beschäftigten.

Das Förderangebot orientiert sich am Landes-Förderprogramm Potentialberatung NRW. Daher gilt auch für die Transformationsberatung die Beteiligungsorientierung bei der Umsetzung der Prozessberatung.

Unternehmen mit mindestens 10 Mitarbeitenden (Vollzeitäquivalente) und Arbeitsstätte in NRW können das Förderprogramm nutzen. Gefördert werden 40 % der notwendigen Ausgaben für die Beratungstagewerke, bis zu 400 Euro pro Beratungstag. Für die Beratung können bis zu 12 Beratungstage genutzt werden. Das Beratungsunternehmen kann frei gewählt wählen.

Unternehmen, die innerhalb der letzten sechs Monate eine Entlassungsanzeige nach § 17 Kündigungsschutzgesetz (KSchG) bei der Agentur für Arbeit gestellt haben, können bei Bedarf zwei zusätzliche Beratungstage für eine Neustartberatung nutzen.

Sprechen Sie uns bei Fragen oder für konkrete Beratungsvorhaben gerne an.

https://www.gib.nrw.de/themen/arbeitsgestaltung-und-sicherung/programmfamilie_potentialberatung/transformationsberatung

https://www.mags.nrw/transformationsberatung

Die Neustartberatung ist ein Programmzweig der Programmfamilie Potentialberatung NRW und wird aus Mitteln des Landes NRW und der EU gefördert.

Unternehmen, die Mitarbeitende entlassen mussten, erhalten Unterstützung sowohl bei der Bewältigung des zurückliegenden Restrukturierungsprozesses als auch in der Ausrichtung auf Neues. Dabei geht es in der Beratung darum, die schwierige Zeit des Personalabbaus und der daraus resultierenden Sorgen und Ängste bei den verbliebenen Mitarbeitenden zu verarbeiten und den Blick nach vorn zu richten. Durch den Abbau von Verunsicherungen der Beschäftigten soll die Konzentration auf notwendige Reorganisationsprozesse ermöglicht werden. Gerade bei der Bewältigung einer solch schwierigen Phase kommt es darauf an, dass in dem anstehenden Veränderungsprozess alle an einem Strang ziehen und sich mit guten Ideen einbringen. Die Neustartberatung kann nur im Vorfeld einer Potentialberatung oder Transformationsberatung in Anspruch genommen werden.

Voraussetzung für eine Neustartberatung ist, dass das Unternehmen eine Entlassungsanzeige nach §17 KSchG bei der Agentur für Arbeit gestellt hat (max. 6 Monate alt).

Es können bis zu zwei Beratungstage genutzt werden. Die Förderung beläuft sich auf 40 % der notwendigen Ausgaben für die Beratungstagewerke, bis zu 400 Euro pro Beratungstag.

https://www.gib.nrw.de/themen/arbeitsgestaltung-und-sicherung/programmfamilie_potentialberatung/neustartberatung

Ihre Ansprechpersonen:

Volker Steinecke

Regionalagentur, Erstberatungsstelle unternehmensWert:Mensch

Tanja Woydanowitz

Regionalagentur; Erstberatungsstelle unternehmensWert:Mensch

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