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Wie funktioniert eigentlich Cross-Mentoring?

Dass Mentoring ein bewährtes Personalentwicklungsinstrument ist, ist nicht neu. Beim Mentoringprogramm der agentur mark und der SIHK können beide Seiten des Mentoringtandems profitieren: Der bzw. die Mentee durch die Begleitung und Unterstützung einer erfahrenen Führungskraft, der Mentor bzw. die Mentorin durch einen guten Einblick in die Themen, die Nachwuchskräfte aktuell bewegen.

Aber wie kommen die Tandempartner zusammen? Wie gelingt das richtige Matching und was besprechen die Tandempartner miteinander? Und wie funktioniert das Ganze überhaupt? Unser Film auf mentoring-agenturmark.de gibt Ihnen einen Einblick in das Programm und unsere Arbeit hinter den Kulissen.

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