Beschäftigtentransfer

Die Krise als Chance: Übergänge in neue Jobs organisieren

Wenn der Abbau von Personal unvermeidbar wird, ist Beschäftigtentransfer oft ein geeignetes Instrument, den Übergang in neue Jobs zu organisieren. Ziel ist die Vermeidung von Arbeitslosigkeit. Erfolgreicher Beschäftigtentransfer bietet eine Alternative zum klassischen Abfindungssozialplan und ist ein komplexer Prozess. Viele Beteiligte innerhalb und außerhalb des betroffenen Betriebes müssen überzeugt und aktiv einbezogen werden. Ferner muss meist die Beteiligung oder finanzielle Förderung durch die Bundesagentur für Arbeit geprüft und koordiniert werden.

Wir haben Erfahrung in der Begleitung erfolgreicher Transfervorhaben in der Region und arbeiten eng mit allen relevanten Akteuren zusammen. Nutzen Sie diese Erfahrung und sprechen Sie uns persönlich an. Wir beraten Sie gerne.